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NND Dynamic
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NND Dynamic ist  ein  innovatives  System  für die Unterstützung beliebiger Managementsysteme. Die Nutzung der angebotenen Lösung  bedeutet  eine Weiterentwicklung von Prozessen, die in jeder Organisation zustande kommen. Das NND Dynamic-System erlaubt es, elektronische Formulare, die die bereits bestehenden Formulare in Papierform ersetzen, beliebig zu gestalten. Bei jedem dieser Formulare ist es möglich, einen individuellen Weg des Informationsumlaufs zu deinieren und den Mitarbeitern  individuelle Befugnisse zu erteilen. Zusätzlich besteht  im System auch die Möglichkeit, den individuellen Status der Formulare d.h. ihren Rang in der Bedeutungshierarchie zu bestimmen. Jedes elektronische Formular bietet durch die Erstellung dynamischer Auswahllisten zusätzliche Elemente, wie die Möglichkeit, Dateien anzuhängen, den Umlauf des  jeweiligen Formulars oder auch die Ergänzung von Angaben zu automatisieren.

 

FUNKTIONALITÄT:

  • benutzerfreundlicher Designer von elektronischen Formularen,
  • Verteilung der Felder per Drag and Drop,
  • Formatierung des Formularstils,
  • Definieren der Formularregisterkarten,
  • Verteilung von Steuerungstasten,
  • Zuordnung der Datenbankfelder,
  • Definieren der Tastenhandlungen,
  • einfaches Definieren der Umlaufroute, der Befugten sowie der Mitteilungsinhalte und - wege,
  • Definieren der Beziehungen zwischen einzelnen Formularen,
  • Verbindung der Formulare mit Datenquellen aus anderen Außensystemen (Zusammenarbeit mit ERP, HR, FK etc.),
  • Berichte in Form von Tabellen, Terminkalendern, Diagrammen können definiert und publiziert werden.


VORTEILE:

  • selbständige Informatisierung des Unternehmens (eines beliebigen Bereiches) -Kosteneinsparung,
  • Flexibilität der implementierten Lösung – selbständige Modifizierung der IT-Lösungen – Unabhängigkeit von externen Unternehmen,
  • Möglichkeit, Bereiche zu informatisieren, für die es keine IT-Fachwerkzeuge gibt,
  • fortgeschrittene Anpassung der Lösungen an die realen Bedürfnisse des Unternehmens,
  • einfache Suche nach Daten und Analyse des gegebenen Organisationsbereiches (-prozesses),
  • realer Einfluss auf die Überwachung und Steuerung der Prozesse in einer Organisation.
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